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HRBP
支持总部技术、运营、财务条线，服务约 150—200 人。围绕组织效能和业务需要，参与组织诊断、人才 mapping、人才盘点、编制预算、培训、员工沟通与企业文化建设。
HR BUSINESS PARTNER · NANJING
菅立男
HRBP / 人力资源
7 年人力资源工作经验，支持过销售、研发、运营与财务团队。关注组织，也关注组织中的每一个人。
- 电话136 9451 8028
- 邮箱524753690@qq.com
- 所在地江苏 · 南京
01 / ABOUT
让人才与业务
一起向前。
我有支持销售、技术、运营与财务团队的 HRBP 经验，既经历过成熟企业，也参与过互联网初创公司的组织成长。
从招聘与人才配置，到组织诊断、人才盘点、员工关系和文化建设，我习惯把业务问题拆解为可执行的人力资源方案，并在沟通与协作中推动落地。
教育背景
哈尔滨商业大学
软件工程 · 本科 · 2010—2014
02 / EXPERIENCE
工作经历
和创（北京）科技
HRBP / 政委
支持哈尔滨、常州、南京、上海分公司销售团队，负责招聘、人才发展通道、培训体系、文化传播、员工关系与管理者团队建设。
03 / CAPABILITIES
专业能力
业务伙伴
理解业务目标，识别组织与人才问题，推动人力资源方案落地。
人才与组织
招聘配置、人才 mapping、盘点与梯队建设，支持组织持续发展。
员工体验
关注员工沟通、关系处理与文化建设，在变化中维护组织稳定。
协同推进
良好的组织、沟通与协调能力，责任心强，能够连接多方共同推进。
A QUICKER WAY TO KNOW ME